Gold Bar Development & Consulting Ltd.
Gold Bar Development & Consulting Ltd.: Update für Anteilseigner
DGAP-News: Gold Bar Development & Consulting Ltd. / Schlagwort(e): Sonstiges 09.12.2014 / 08:00 --------------------------------------------------------------------- Gold Bar Development & Consulting Ltd. veröffentlicht Update für Anteilseigner Hamilton, Bermudainseln - 9. Dezember 2014 - Gold Bar Development & Consulting Ltd. (das "Unternehmen" bzw. "Gold Bar"; BSX-Ticker: GOLD.BH, Frankfurt-Ticker: B7GN) meldet seine Fortschritte im Jahr 2014 und kündigt seine Pläne für das Jahr 2015 an. Infolge einer Verzögerung bei der Kapitalbeschaffung war Gold Bar 2014 nicht in der Lage, neue Ausrüstung zu kaufen und mehr Mitarbeiter einzustellen. Ende des erstens Quartals 2014 beschloss das Unternehmen wegen steigender Reparatur- und Wartungskosten für seine bestehende Ausrüstung außerdem, seinen Abbaubetrieb vorübergehend einzustellen. Ursprünglich sollte die Tätigkeit nach zwei Monaten wiederaufgenommen werden, aber durch weitere Verzögerungen bei der Finanzierung verlängerte sich der Stillstand auf sieben Monate. Das Unternehmen konnte im November wieder mit dem Abbaubetrieb starten. Bryan Bardes, CFO: "Das vergangene Jahr steckte zwar erneut voller Herausforderungen für das Unternehmen, aber wir sehen die Zukunft sehr optimistisch. Wir konzentrieren uns weiter darauf, langfristig Erfolg zu haben und ein Unternehmen aufzubauen, das für seine Anteilseigner letztlich gleichmäßige Erträge erwirtschaftet. In diesem Jahr haben wir deutliche Fortschritte gemacht und weiter an unserem Team gearbeitet sowie eine neue Unternehmensstruktur in Guyana aufgebaut, die als Fundament für die kommenden Jahre dienen wird." 2014 gründete Gold Bar in Guyana drei neue Unternehmen, die sich um die lokalen Geschäfte im Land kümmern sollen, und legte fest, welche Führungskräfte den Betrieb der einzelnen Unternehmen leiten werden. Sobald genug Finanzmittel vorhanden sind, will Gold Bar für sein zweites Schürfteam in Q1 2015 neue Mitarbeiter einstellen und Ausrüstung kaufen; weitere Arbeiter und Ausrüstungsgegenstände für das dritte und vierte Schürfteam sollen in Q2 2015 folgen. Das Ziel des Unternehmens für 2015 lautet, eine konstante monatliche Fördermenge von 400 Unzen Gold zu erreichen. Sobald dieses Ziel erreicht ist, ist Gold Bar autark und benötigt keine externe Finanzierung mehr, um die Ausbeutung alluvialer Goldvorkommen kontinuierlich auszubauen. Dies würde dem Unternehmen außerdem die Möglichkeit geben, den Betrieb weiter zu rationalisieren, die Produktionskosten zu senken und im Rahmen seines kürzlich erworbenen Kamarang-Projekts mit der Exploration und dem Bohren zu beginnen, um Daten gemäß der Norm NI 43-101 zu erhalten und die Realisierbarkeit einer Tagebaumine auf der mehr als 11.000 Morgen großen Liegenschaft zu ermitteln. Über Gold Bar Development & Consulting Ltd.: Gold Bar Development & Consulting Ltd. ist ein Unternehmen für Exploration und Beratung im Goldsektor, das seinen Sitz auf den Bermudainseln hat und tief im goldreichen Dschungel im südamerikanischen Guyana große Liegenschaften besitzt. In Guyana befindet sich eine der weltweit größten Erzlagerstätten. Das Unternehmen konzentriert sich derzeit auf den Tagebau bis in eine Tiefe von etwa einem Meter. Um seinen Umsatz zu steigern, kombiniert das Unternehmen die Erfahrung seines Teams mit den neuesten Technologien. Das gewonnene Gold wird an das Guyana Gold Board verkauft. Das Unternehmen plant, einen Teil seines Gewinns für Explorationsarbeiten zu verwenden, um zu prüfen, ob im Felsgestein unter der Erdoberfläche Gold vorhanden ist. Gold Bar bietet außerdem Beratungsleistungen für andere Bergbaufirmen an, die in Guyana eine Geschäftstätigkeit aufnehmen oder ihr dortiges Geschäft ausbauen wollen. Durch die finanzielle und logistische Unterstützung anderer Bergbaufirmen kann Gold Bar Gemeinschaftsprojekte starten und sich am Umsatz beteiligen. Die Möglichkeit zur gemeinsamen Nutzung von Ressourcen versetzt Gold Bar in die Lage, eine kurzfristige Kapitalrendite zu erwirtschaften. Zukunftsgerichtete Aussagen Diese Pressemitteilung beinhaltet sogenannte "zukunftsgerichtete Aussagen", die sich z. B. auf Schätzungen zu Bodenschätzen beziehen können. Zukunftsgerichtete Aussagen lassen sich oft - aber nicht immer - an den folgenden Worten oder Ausdrücken erkennen: "plant", "vermutet", "voraussichtlich", "Budget", "geplant", "schätzt", "prognostiziert", "beabsichtigt", "erwartet" oder "glaubt"; möglich sind auch Abwandlungen (einschließlich negativer Formulierungen) solcher Worte und Ausdrücke. Ein weiteres Erkennungsmerkmal ist die Angabe, dass bestimmte Maßnahmen, Ereignisse oder Ergebnisse ergriffen / eintreten / erreicht werden "können", "könnten", "würden", "dürften" oder "werden". Zukunftsgerichtete Aussagen basieren auf den Ansichten und Einschätzungen der Geschäftsleitung zum Zeitpunkt der betreffenden Aussage und resultieren aus verschiedenen Annahmen. Zukunftsgerichtete Aussagen beinhalten bekannte und unbekannte Risiken, Unsicherheiten und andere Faktoren, die dazu führen können, dass die tatsächlichen Ergebnisse, Leistungen oder Erfolge des Unternehmens wesentlich von den künftigen Ergebnissen, Leistungen oder Erfolgen abweichen, die in den zukunftsgerichteten Aussagen zum Ausdruck gebracht oder angedeutet werden. Zu diesen Faktoren gehört u. a. Folgendes: der Erhalt der maßgeblichen behördlichen Genehmigungen, Risiken im Zusammenhang mit Kreditfazilitäten, Risiken im Zusammenhang mit den endgültigen Erkenntnissen und Annahmen im Technischen Bericht, allgemeine Unwägbarkeiten geschäftlicher, wirtschaftlicher, wettbewerbsbezogener, politischer und sozialer Natur, die tatsächlichen Ergebnisse der Explorationstätigkeit, Änderungen der Projektparameter im Zuge der Weiterentwicklung von Plänen, Unfälle, Arbeitskämpfe und sonstige Risiken der Bergbaubranche, politische Instabilität, Verzögerungen bei der Einholung staatlicher Genehmigungen, der Finanzierung oder dem Abschluss von Entwicklungs- oder Bauarbeiten sowie die Faktoren, die im Abschnitt "Risikofaktoren" im jährlichen Informationsformular des Unternehmens besprochen werden. Obwohl sich das Unternehmen bemüht hat, wichtige Faktoren zu identifizieren, die dazu führen könnten, dass die tatsächlichen Maßnahmen, Ereignisse oder Ergebnisse wesentlich von den in den zukunftsgerichteten Aussagen beschriebenen Maßnahmen, Ereignissen oder Ergebnissen abweichen, kann es noch andere Faktoren geben, aufgrund derer diese Maßnahmen, Ereignisse oder Ergebnisse nicht so wie erwartet, geschätzt oder beabsichtigt ausfallen. Die hierin enthaltenen zukunftsgerichteten Aussagen entsprechen der Situation am Datum dieser Pressemitteilung, und das Unternehmen ist nur dann verpflichtet, zukunftsgerichtete Aussagen wegen neuer Informationen oder künftiger Ereignisse oder Ergebnisse zu aktualisieren, wenn dies in den maßgeblichen Wertpapiergesetzen vorgeschrieben ist. Es kann keinerlei Garantie dafür übernommen werden, dass sich zukunftsgerichtete Aussagen als zutreffend erweisen, da die tatsächlichen Ergebnisse und künftigen Ereignisse erheblich von den laut diesen Aussagen erwarteten Ergebnissen und Ereignissen abweichen könnten. Ansprechpartner: Gold Bar Development & Consulting Ltd. Saratu Phillips, CEO von Gold Bar Development & Consulting Ltd. Bryan Bardes, CFO von Gold Bar Development & Consulting Ltd. Telefon: +1-855-419-4653 Adresse: Veritas Place 65 Court Street, Hamilton HM 12, Bermuda --------------------------------------------------------------------- 09.12.2014 Veröffentlichung einer Corporate News/Finanznachricht, übermittelt durch DGAP - ein Service der EQS Group AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. 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