Dr. Geke & Associates
Dr. Geke & Associates GmbH: Neues AGG-Auditverfahren mit Zertifikat bietet Unternehmen Schutz vor Risiken des Allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG)
Dr. Geke & Associates / Produkteinführung/Sonstiges News, übermittelt durch die DGAP - ein Unternehmen der EquityStory AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Herausgeber verantwortlich. --------------------------------------------------------------------------- Seit seinem Inkrafttreten im August 2006 sorgt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) in deutschen Unternehmen für Aufregung. Das neue AGG-Audit bietet Schutz vor AGG-Risiken im Unternehmen. Pfizer Deutschland führte bereits das Audit erfolgreich durch. Nach einem neuen Verfahren – dem AGG-HR-Prozessaudit – halten Personalverantwortliche die Antworten auf AGG-Fallen im Unternehmen in Form eines detaillierten Gutachtens in Händen. Das Audit bewertet alle AGG-relevanten Personalprozesse des Unternehmens, erstellt ein Risikoprofil und gibt Handlungsempfehlungen und Umsetzungspläne zur Vermeidung von Risiken. Mit der erfolgreichen Durchführung des Audits wird das AGG-Zertifikat von Dr. Geke & Associates und Osborne Clarke verliehen. Die Auditierung der Personal- und Führungsarbeit durch die HR-Beratung Dr. Geke & Associates in Kooperation mit der Rechtsanwaltskanzlei Osborne Clarke ist Grundlage für die Erstellung eines solchen Gutachtens. Dabei liegen die Probleme laut dem Geschäftsführer Dr. Michael Geke nicht nur im viel diskutierten Bereich der Personalbeschaffung. Vielmehr wirkt sich das neue Gesetz auch auf die Bereiche Betreuung, Versetzung und Förderung von Mitarbeitern aus, so dass auch hier durch AGG-konforme Geschäftsprozesse das Risikopotenzial deutlich gesenkt werden kann. 'Mehr als 50% der Risiken liegen in Dokumenten, Anweisungen und Systemen im Personalbereich, die vielfach historisch gewachsen sind. Hierzu brauch es eine detaillierte Analyse', so Dr. Geke. Das Audit analysiert systematisch alle Personalprozesse und Abläufe, bewertet die Dokumentation der HR-Prozesse, analysiert die eingesetzten Software-Systeme sowie alle personalrelevanten Mustervorlagen. Dabei steht die Bewertung der AGG-Relevanz sowie die aktuelle AGG-Sicherheit im Vordergrund. Der Pharmakonzern Pfizer hat bereits alle deutschen Standorte durch das AGG-HR-Prozess-Audit erfolgreich über einen Zeitraum von acht Wochen durch ein Beraterteam untersuchen lassen. Interessierte Unternehmen für dieses Audit können sich unter http://www.gekeassociates.com bzw. http://www.agg-zertifikat.de informieren. Über Dr. Geke & Associates: Dr. Geke & Associates zählt zu den führenden HR-Beratungen in Deutschland. Das Unternehmen ist auf die Professionalisierung von Personalprozessen spezialisiert. Mit 26 Beratern und Hauptsitz in Bonn arbeitet Dr. Geke & Associates heute branchenübergreifend für zahlreiche Groß- und mittelständische Unternehmen. Über Osborne Clarke Osborne Clarke ist eine internationale Sozietät von Anwälten und Steuerberatern mit zurzeit rund 100 Partnern und insgesamt über 600 Berufsträgern. DGAP 21.03.2007 ---------------------------------------------------------------------------
Latest News
Latest Reports
No Reports found
Upcoming Events
No Events found
Webcasts
No Webcasts found