Heidrick & Struggles International, Inc.
Ein neuer Fuhrungsvertrag wird die Rolle des CEO neu definieren und eine neue Herausforderung schaffen: die transformativen Fuhrungskrafte von morgen zu finden und zu entwickeln

DGAP-News: Heidrick & Struggles International, Inc. /

21.01.2014 / 16:43

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- Die Said Business School an der University of Oxford und Heidrick & Struggles
kundigen eine neue, weltweite Forschungsinitiative an, die integrierte,
immersive Losungen untersucht, um transformative Fuhrungskrafte fur Global
1000-Unternehmen zu identifizieren, zu entwickeln und zu fordern. 

- Maria Bartiromo moderiert beim World Economic Forum eine Podiumsdiskussion
mit prominenten Fuhrungskraften zu der Frage: Welche Fuhrungsstrategien wird
die komplexe, vernetzte Welt von morgen den CEOs abverlangen? 

DAVOS, Schweiz, 21. Januar 2014 (GLOBE NEWSWIRE) - Zunehmend komplexe und
haufig widerspruchliche globale Geschaftsumfelder, die von hoheren Erwartungen
seitens eines wachsenden Netzwerks von Anspruchsgruppen gekennzeichnet sind,
definieren die Rolle des Chief Executive Officer neu, wodurch eine neue
Herausforderung entsteht: transformative Fuhrungskrafte finden und entwickeln,
die als die CEOs von morgen erfolgreich sein werden. 

Die Said Business School an der University of Oxford und Heidrick & Struggles
International (Nasdaq:HSII), das fuhrende Professional-Services-Unternehmen mit
Schwerpunkt auf der Suche nach Fuhrungskraften fur erstklassige Organisationen
weltweit, kundigten heute eine Forschungskooperation an, die einen weltweit
neuen, interdisziplinaren, holistischen Ansatz fur die Entwicklung von
transformativen Fuhrungskraften formen soll. 

'Es zeichnet sich ein neuer Fuhrungsvertrag zwischen Unternehmen und
Anspruchsberechtigten ab, um eine langfristige, nachhaltige Wertschaffung und
Legitimitat sicherzustellen', so Peter Tufano, Dean der Said Business School,
Oxford. 

'Um in einer unsicheren Zukunft erfolgreich zu sein, werden globale Unternehmen
eine neu konzipierte Talent-Pipeline benotigen, um Fuhrungskrafte zu
identifizieren, zu entwickeln und zu fordern', erklarte Jory Marino,
Interims-CEO von Heidrick & Struggles. 

Die Forschungsinitiative bringt zwei weltweit renommierte
Leadership-Institutionen mit sich erganzenden und sich gegenseitig
verstarkenden Fahigkeiten zusammen. Heidrick & Struggles setzt seinen
Schwerpunkt auf der Suche nach und der Anwerbung von Fuhrungskraften,
Leadership Assessment, Coaching, Nachfolgeplanung und On-Boarding. Bei der Said
Business School, Oxford, stehen die Entwicklung von Fuhrungskraften, Forschung,
lebenslanges Lernen und Reflexion im Mittelpunkt. 

'Sowohl Heidrick & Struggles als auch die Said Business School, Oxford,
engagieren sich dafur, dass die Welt eine bessere Fuhrung erhalt', so Marino.
'Die Ankundigung dieser Zusammenarbeit beim World Economic Forum in Davos ist
uberaus sinnvoll.' 

Die weltweite Forschungsinitiative wird untersuchen, wie die erfolgreichsten
Unternehmen der Welt transformative Fuhrungskrafte identifizieren und
entwickeln - und dabei auch Lucken und Chancen fur vollig neue Ansatze
diagnostizieren. 

Die Said Business School und Heidrick & Struggles werden die
Forschungsinitiative am Donnerstag, den 23. Januar bei einer Podiumsdiskussion
prominenter hochrangiger Wirtschaftsfuhrer ankundigen, die von der
preisgekronten Nachrichtenmoderatorin und Autorin Maria Bartiromo moderiert
wird. Unter den Teilnehmern sind Ellen Kullman, Chair und CEO von DuPont, Klaus
Kleinfeld, Chairman und CEO von Alcoa, Mark Weinberger, Chairman und CEO von EY
und Ray Bingham, Verwaltungsratsvorsitzender von Flextronics. 

Moderatorin:

Maria Bartiromo, preisgekronte Nachrichtenmoderatorin und Autorin

Maria Bartiromo ist seit uber 20 Jahren das bekannteste Gesicht der
Business-Nachrichten im US-Kabelfernsehen. Sie war unter den ersten
Nachrichtenkorrespondenten, die taglich live aus der New York Stock Exchange
berichteten. Daruber hinaus ist sie die Autorin der Bestseller 'The 10 Laws of
Enduring Success' und 'The Weekend That Changed Wall Street'. 

Die Diskussionsteilnehmer:

Ray Bingham, Verwaltungsratsvorsitzender von Flextronics

Ray Bingham ist seit Januar 2008 Vorsitzender des Verwaltungsrats von
Flextronics und seit Oktober 2005 Mitglied des Verwaltungsrats. Ausserdem ist er
Advisory Director, zuvor Managing Director, von General Atlantic LLC, einem
weltweit agierenden Private-Equity-Unternehmen. Daruber hinaus ist Ray Bingham
seit 2002 Mitglied und vorsitzender Direktor des Verwaltungsrats von Oracle. 

Klaus Kleinfeld, Chairman und CEO von Alcoa

Klaus Kleinfeld ist Chairman und Chief Executive Officer von Alcoa. Er kam 2007
als President und Chief Operating Officer zu dem Unternehmen und ubernahm
sieben Monate spater die Aufgaben eines CEO. Er ist seit 2003 im Verwaltungsrat
von Alcoa tatig und wurde im April 2010 zum Chairman ernannt. 

Ellen Kullman, Chair und CEO von DuPont

Ellen Kullman ist in mehr als 210 Jahren Unternehmensgeschichte von DuPont die
19. Fuhrungskraft, die das Unternehmen leitet. Sie wurde am 1. Oktober 2008
President und am 1. Januar 2009 CEO. Vor ihrer Tatigkeit als President und CEO
von DuPont war sie Executive Vice President und Mitglied des Chief Executive
Office des Unternehmens. 

Mark Weinberger, Chairman und CEO von EY

Mark Weinberger ist der Global Chairman und CEO von EY, einem fuhrenden,
weltweit agierenden Professional-Services-Unternehmen, das Prufungs-, Steuer-,
Transaktions- und Beratungsdienstleistungen anbietet. Mit 175.000 Beschaftigten
in mehr als 150 Landern ist EY eines der grossten
Professional-Services-Unternehmen der Welt. 

Vertreter vor Ort:

Said Business School an der Oxford University

Peter Tufano, Dean der Said Business School; Andrew White, Associate Dean for
Executive Education, und Valerie Keller, Associate Fellow an der Said Business
School und WEF Young Global Leader. 

Heidrick & Struggles

Jory Marino, Interims-Chief Executive Officer; Valerie Germain, Managing
Partner und Head, Functional Practices, und Jeff Cohn, Partner, Leadership
Consulting. 

Uber die Said Business School an der University of Oxford:

Die Said Business School an der University of Oxford steht fur eine optimale
Mischung aus 'neu' und 'alt'. Wir sind eine lebendige und innovative Business
School und gleichzeitig tief verwurzelt in einer 800 Jahre alten Universitat
von Weltrang. Wir erschaffen Programme und Ideen mit weltweiter Wirkungskraft.
Wir bilden Menschen fur erfolgreiche Business-Karrieren aus und versuchen als
Gemeinschaft, globale Probleme in Angriff zu nehmen. Wir liefern innovative
Programme und bahnbrechende Forschungsarbeiten, die einzelne Personen,
Unternehmen, die Geschaftspraxis und die Gesellschaft transformieren. Weitere
Informationen erhalten Sie unter www.sbs.ox.ac.uk 

Uber Heidrick & Struggles International, Inc.

Heidrick & Struggles International, Inc. (Nasdaq:HSII) ist der fuhrende
Anbieter bei der Suche nach Fuhrungskraften auf Top-Ebene, der Gestaltung der
Unternehmenskultur und der Beratung von Fuhrungskraften. Seit 60 Jahren stehen
bei uns Qualitatsdienstleistungen sowie der Aufbau starker Fuhrungsteams durch
unsere weltweiten Beziehungen zu Kunden und Einzelpersonen im Mittelpunkt.
Heute operieren Fuhrungsexperten von Heidrick & Struggles von den wichtigen
Geschaftszentren in Nordamerika, Lateinamerika, Europa sowie Asien/Pazifik aus.
Weitere Informationen uber Heidrick & Struggles erhalten Sie auf
www.heidrick.com. 


         KONTAKT: Kontakt bei der Said Business School: Josie Powell
         M: +44 (0) 7711 387215
         josie.powell@sbs.ox.ac.uk
         
         Kontakt bei H&S: Lia Randazzo
         M: +1 312.731.4003
         lrandazzo@heidrick.com
News Source: NASDAQ OMX


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Sprache:        Deutsch                                   
Unternehmen:    Heidrick & Struggles International, Inc.  
 
 
                Vereinigte Staaten von Amerika            
ISIN:           US4228191023                              
 
 
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