LAB & Company GmbH
Harsche Kritik an RWE, E.ON, EnBW, Vattenfall & Co
1. LAB Managerpanel Energie – Deutlicher Bedeutungsverlust seit 2010 – Geschäftsmodelle sind nicht überlebensfähig – Aber: Konzerne für Energiewende unverzichtbar – Ranking: RWE vor E.ON, EnBW und Vattenfall Knapp drei Viertel der Führungskräfte in der Energiewirtschaft (74 %) attestieren den deutschen Energiekonzernen einen deutlichen Bedeutungsverlust seit dem Jahr 2010. Fast ebenso viele halten deren aktuelle Geschäftsmodelle für nicht überlebensfähig. Einer der Hauptgründe: Die Konzerne haben die Energiewende viel zu lange als Bedrohung verstanden, sagen 58 % der Befragten. Das sind einige Ergebnisse einer Umfrage der Personalberatung LAB & Company in Zusammenarbeit mit der ZfK Zeitung für kommunale Wirtschaft. ‘Die Struktur und Rollenverteilung der energiewirtschaftlichen Akteure in Deutschland hat sich in den vergangenen Jahren deutlich verändert. Doch die großen Energiekonzerne waren bisher nicht flexibel genug, um sich auf die gewünschte regenerative und dezentrale Welt einzustellen’, sagt Klaus Aden, Geschäftsführender Gesellschafter von LAB & Company und Initiator des LAB Managerpanel Energie. Das beginne sich gerade erst zu ändern. Knapp die Hälfte der Umfrageteilnehmer (48 %) bestätigt den Energiekonzernen zum Beispiel, die Energiewende inzwischen als Chance zu begreifen. Obwohl dabei nur 20 % die großen Energieunternehmen als Gestalter sehen, so halten sie doch mehr als die Hälfte wegen ihres Know-hows und ihrer Kapitalkraft für die Energiewende als unverzichtbar. Überraschend: Die Manager der Energiekonzerne bewerten Ihre Situation noch kritischer als Energieexperten anderer Unternehmen. 72 % der Konzernführungskräfte empfinden ihre aktuellen Geschäftsmodelle als nicht überlebensfähig (gesamt: 69 %). Weitgehende Einigkeit besteht darin, dass die Rolle der Energiekonzerne in Zukunft weniger die der Energielieferanten sein wird, als die von Energiedienstleistern und Netzmanagern. ‘Die eigentliche Stärke wäre die Sicherstellung der Energieversorgung mit einem entsprechenden Netz als Symbiose aus dem elektrischen Netz, dem Gasnetz und einem Energieinformationsnetz, mit dem die fluktuierende Erzeugung über Speichermöglichkeiten gekoppelt wird’, sagt stellvertretend etwa einer der Befragten. Interessant ist das Konzernranking der Umfrageteilnehmer. RWE werden die besten Zukunftsaussichten (44 %) eingeräumt. Die Branche sieht die Krisenbewältigungsstrategie der Essener weiter fortgeschritten als bei E.ON, die nur 39 % vorne sehen. Abgeschlagen landen EnBW (11 %) und Vattenfall (6 %) auf den Plätzen. Weitere Ergebnisse des LAB Managerpanel Energie unter www.labcompany.net/de/energy. Rückfragen: Klaus Aden, LAB & Company, Tel. 0211/159 799 30, E-Mail aden@labcompany.net Daten und Fakten These 1: Energiekonzerne verlieren an Bedeutung ‘Die Bedeutung der Energiekonzerne hat sich in den vergangenen drei Jahren deutlich verringert’ (Angaben in %)
These 2: Geschäftsmodelle der Energiekonzerne sind nicht überlebensfähig ‘Die aktuellen Geschäftsmodelle der großen Energiekonzerne sind für den deutschen Markt
These 3: Konzerne verhalten sich bei der Energiewende zu passiv ‘Wie bewerten Sie die Rolle der Energiekonzerne bezüglich der Energiewende?’ (Angaben in %)
These 4: RWE hat die besten Zukunftsaussichten – vor E.ON, EnBW und Vattenfall ‘Welcher der vier großen Energiekonzerne in Deutschland hat nach Ihrer Einschätzung die besten Zukunftsaussichten? (Angaben in %)
These 5: Die Energiewende ist extrem schlecht gemanagt Statement Klaus Aden, Geschäftsführender Gesellschafter LAB & Company: ‘Obwohl wir gar nicht direkt nach Zielen und Umsetzung der Energiewende gefragt haben, beschäftigen sich mehr als ein Drittel der mehr als 450 Kommentare der Panelteilnehmer mit diesem Megathema der Branche. Dabei wird das Ziel der Umstellung auf regenerative Energien nicht in Zweifel gestellt, aber die Bundesregierung massiv kritisiert. Insbesondere die weggebrochene Rentabilität der vorhandenen und in Planung befindlichen Erzeugungsanlagen bereitet den Energiemanagern große Sorgen. Und eine Marktintegration der erneuerbaren Energien muss jetzt kommen!’ Zum LAB Managerpanel Energie: Im Rahmen des ‘1. LAB Managerpanel Energie in Zusammenarbeit mit ZfK Zeitung für kommunale Wirtschaft’ wurden vom 4.-30. März 2013 bundesweit rund 4.000 Führungskräfte der Energiewirtschaft befragt. Davon haben sich 897 Energiemanager (davon 61% aus der ersten oder zweiten Führungebene) mit Antworten und insgesamt mehr als 450 Kommentaren beteiligt. 38 Prozent arbeiten bei kommunalen Energieversorgern, 19 Prozent bei Konzerngesellschaften, 10 Prozent sind Unternehmensberater, 33 Prozent kommen aus anderen Bereichen der Energiewirtschaft. LAB & Company (www.labcompany.net) ist eine international tätige Personalberatung, spezialisiert auf die Suche und Auswahl von Top-Führungskräften in allen wichtigen Marktsegmenten. Im Bereich Energiewirtschaft gehört LAB & Company mit dem Beraterteam in Düsseldorf zu den führenden Personalberatungen. Die Gesellschaft mit etwa 30 Mitarbeitern verfügt über Büros in Düsseldorf, München und Wien. LAB & Company ist Mitglied des globalen Netzwerks Penrhyn International sowie des weltweit bedeutendsten Verbands für Personalberatungen, der Association of Executive Search Consultants (AESC).
Kontakt: Klaus Aden, LAB & Company GmbH, Tel. 0211/159 799 10, E-Mail aden@labcompany.net; Xing: www.xing.com/profile/Klaus_Aden Ende der Pressemitteilung Emittent/Herausgeber: LAB & Company GmbH Schlagwort(e): Energie 10.04.2013 Veröffentlichung einer Pressemitteilung, übermittelt durch die DGAP – ein Unternehmen der EquityStory AG. Für den Inhalt der Mitteilung ist der Emittent / Herausgeber verantwortlich. Die DGAP Distributionsservices umfassen gesetzliche Meldepflichten, Corporate News/Finanznachrichten und Pressemitteilungen. Medienarchiv unter http://www.dgap-medientreff.de und http://www.dgap.de |
206510 10.04.2013 |